Forum Stratégies de Main‑d’Œuvre 2026 : Solutions concrètes, tendances RH et stratégies pour attirer et retenir la main‑d’œuvre
Le 27 mai 2026, employeurs, gestionnaires, partenaires et experts RH se sont réunis au 2555 boulevard Le Corbusier, Laval, Québec H7S 1Z4, juste devant notre tout nouveau bureau, pour participer au Forum Stratégies de Main‑d’Œuvre 2026. Cet événement, désormais incontournable dans la région de Laval et au Québec, a offert une journée riche en stratégies concrètes, en tendances RH et en échanges de haut niveau.
Un panel d’experts réunissant des leaders de l’industrie
Cette édition a mis en vedette quatre intervenants reconnus pour leur expertise et leur vision stratégique :
Harout Abrakian – VP Développement des affaires, Gestion de Personnel Alliance
Joseph Takhmizdjian – Associé, Droit fiscal, BLG
Peter Stappas – Propriétaire, Pizza Vimont & Protos Foods
Avo Tavitian – Président, Beneplex
Leur discussion a offert une perspective complète sur les défis de main‑d’œuvre, les réalités opérationnelles et les solutions innovantes adoptées par les entreprises performantes au Québec.
Les enjeux de main‑d’œuvre au cœur des discussions
Les experts ont abordé plusieurs thèmes clés qui préoccupent les employeurs en 2026 :
1. Recrutement dans un marché en pénurie
Pénurie de main‑d’œuvre dans les secteurs industriel, alimentaire, logistique et restauration
Importance de l’expérience candidat
Rapidité et efficacité des processus d’embauche
2. Rétention et formation des employés
Programmes d’intégration structurés
Développement des compétences internes
Réduction du taux de roulement
3. Optimisation des opérations
Automatisation et nouvelles technologies
Réduction des coûts liés à la main‑d’œuvre
Amélioration de la productivité
4. Tendances RH 2026
Flexibilité et nouvelles attentes des travailleurs
Culture d’entreprise comme avantage compétitif
Évolution des modèles de gestion
Des solutions concrètes pour les employeurs
Le forum a permis aux participants de repartir avec des stratégies immédiatement applicables, notamment :
Optimiser les processus de recrutement
Renforcer la marque employeur
Mettre en place des programmes de formation continue
Améliorer les conditions de travail et les avantages sociaux
Collaborer avec des partenaires spécialisés pour stabiliser les opérations
Cette approche pratique est ce qui distingue le Forum Stratégies de Main‑d’Œuvre des autres événements RH au Québec.
Un espace de réseautage qui crée de vraies opportunités
L’événement, tenu en plein cœur de Laval, a offert un environnement idéal pour :
rencontrer d’autres employeurs;
échanger sur les meilleures pratiques;
créer des collaborations;
découvrir de nouveaux partenaires stratégiques.
Le réseautage est devenu l’un des aspects les plus appréciés du forum.
Une ambiance conviviale devant notre nouveau bureau
Pour célébrer l’ouverture de notre nouvel espace au 2555 boulevard Le Corbusier, nous avons accueilli :
Voltigeur Food Truck, toujours un succès
Pizza Vimont, qui a préparé des pizzas fraîches sur place
Une ambiance chaleureuse qui a favorisé les échanges et renforcé le sentiment de communauté.
Pourquoi participer au Forum Stratégies de Main‑d’Œuvre ?
Cet événement s’impose comme une référence pour les organisations qui souhaitent :
comprendre les tendances RH 2026;
améliorer leur stratégie de recrutement;
renforcer leur rétention du personnel;
optimiser leurs opérations;
s’inspirer de leaders de l’industrie;
rejoindre une communauté engagée à Laval et au Québec.
Restez connectés pour la prochaine édition
Merci à tous les participants, partenaires et intervenants qui ont contribué au succès du Forum Stratégies de Main‑d’Œuvre 2026. Nous annoncerons bientôt la date de la prochaine édition — un rendez‑vous à ne pas manquer pour tous les employeurs en quête de solutions concrètes et innovantes.
